seo部门绩效考核和提成参考标准

时间：19-07-19 16:45

　　长沙seo部门绩效考核和提成参考标准

　　关于长沙seo部门绩效考核和提成参考标准，各位参考下吧，公司不同，算法也是不同的。

　　长沙seo部门提成：

　　提成根据当月销售额任务完成率来进行计算，规则如下：

　　1)月任务完成率<50%，提成率为0.8%

　　2)50%<=月任务完成率<80%，提成率为1%

　　3)80%<=月任务完成率<100%，提成率为1.3%

　　4)月任务完成率>=100%，1.5%

　　示例：当月长沙SEO部门的渠道收入为100万，当月任务为150万，完成率为67%，则提成金额为100万*1%=10000。

　　长沙seo部门人员提成：

　　按照“长沙SEO：助理(其他职位)=2:1”(比例可按照实际工作情况修改)的形式进行分配。

　　长沙seo部门考核：

　　根据每月任务完成率进行KPI考核，主要如下

　　长沙seo人员考核：

　　长沙SEO人员考核标准，见下表：

　　注：

　　1、总评分 <60分，不进行任何奖励，并给予一定的处罚;

　　2、 60分 ≤ 总评分 < 70分，可进行80%的奖励;

　　2、70分 ≤ 总评分 < 80分，可进行95%的奖励;

　　3、80分 ≤ 总评分，给予100%的奖励;

　　4、满分者可以给予115%的奖励。

相关新闻